Szkolenie biznesowe z osiągania celów - Każdy krok na wagę złota

NAJWIĘKSZE PUŁAPKI PRZY TWORZENIU STRATEGII OSIĄGANIA CELÓW

Wielu ludzi biznesu, tworząc strategię dalszego działania i rozwoju firmy, wpada w pułapkę, która polega albo na stawianiu sobie celów, które są niewygórowane i przez to zbyt łatwe do zrealizowania, albo zbyt ambitne: wówczas, opierając się tylko na ogólnej wizji ich realizacji, ich osiągnięcie staje się nierealne.

W pierwszym przypadku stawiane cele nie są żadnym wyzwaniem i nie pomagają w dalszym rozwoju. Natomiast w drugim wyznaczanie sobie zadania zbyt trudnego, na którego realizację nie stworzyliśmy realnego planu, może  prowadzić do  szybkiego zniechęcenia się i zdemotywowania do działania.
Z tego rodzi się złość i frustracja, których skutkiem może być całkowite porzucenie wcześniejszych planów. W obu przypadkach efekt pozostaje w zasadzie ten sam.

DLACZEGO WARTO NAM ZAUFAĆ? BO DZIELIMY SIĘ WŁASNYMI DOŚWIADCZENIAMI!

Robert Korzeniowski po ponad 20 latach wyczynowego uprawiania sportu rozpoczął karierę menedżerską i zaczął się angażować w różnego rodzaju projekty, które łączą sport z biznesem. Brał udział m.in. w tworzeniu kanału TVP Sport, programu Corporate Hospitality w trakcie UEFA EURO 2012, programu ubezpieczeń rynku sportu w jednej z największych polskich spółek brokerskich Mentor S.A., projektu Medycyny dla Sportu i Aktywnych w Grupie LUXMED oraz w aktywacji promocyjnej kolarskiego zespołu CCC Team. Jako Ambasador Eurosportu i ekspert olimpijski współpracował także z Grupą Discovery wspierając realizację projektów lekkoatletycznych i Igrzysk Olimpijskich Tokio 2020 i Pekin 2022. Swoje doświadczenie jako mentor i mówca motywacyjny rozwijał jednak wcześniej, już podczas Igrzysk Olimpijskich Sydney 2000, kiedy został zaproszony do współpracy przez swojego pierwszego klienta biznesowego, firmę Procter & Gamble.  

Pomysł na opracowanie kursu e-learningowego pojawił się na początku pandemii COVID-19. Robert Korzeniowski zaczął pracować zdalnie, a dzięki e-learningowej formie kursu możliwe stało się przekazanie uczestnikom wiedzy na temat tworzenia strategii skutecznego osiągania celów.

STRATEGIA MIARĄ SUKCESU

Odpowiednio przygotowana strategia skutecznego realizowania powziętych planów na pewno powinna służyć mierzeniu wysoko, a nie sięganiu po to, co można zdobyć bez większego wysiłku.  

Jednocześnie trzeba pamiętać o tym, by stawiane cele były realne do osiągnięcia. Z biznesowego punktu widzenia, jeżeli będą tylko naturalną kontynuacją dotychczasowych działań, zaplanowanych i rozpoczętych wcześniej inwestycji, w pewnym momencie będziemy narażeni na stagnację lub nawet na to, że nasza konkurencja zdoła wyraźnie podnieść standard świadczonych usług i zostawi nas w tyle. Podstawą dobrze prosperującego biznesu jest odpowiednio działający i zmotywowany zespół. Według Roberta Korzeniowskiego inspirowanie pracowników do osiągania ponadprzeciętnych wyników i wzrostu, którym jest zmiana, jest jednym z kluczowych elementów strategii skutecznego osiągania celów.

Kurs dla liderów: Osiągaj cele z pewnością siebie i skutecznością

Kurs „Osiągaj cele z pewnością siebie i skutecznością” przeznaczony jest dla liderów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w zakresie osiągania celów oraz motywowania swojego zespołu. W ramach kursu uczestnicy zdobędą szeroką wiedzę na temat:

04

Rozwiązywanie konfliktów

jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami i konfliktami w zespole.

05

Delegowanie zadań

jak efektywnie przydzielać zadania i monitorować ich realizację.